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Programmes de stages

Maptek a une longue tradition de soutien aux étudiants universitaires par le biais de formations, de bourses et de stages pour les aider à lancer leur carrière. Les stages sont conçus pour offrir une expérience pratique en milieu de travail en intégrant les étudiants de premier cycle au personnel professionnel local, généralement pendant la plus longue pause de l'année universitaire.

Le programme de stages bénéficie à la fois Maptek et les participants. Les contributions d'étudiants armés de nouvelles façons de penser peuvent rafraîchir notre approche des problèmes concrets et aider à motiver et à stimuler tout le monde. En plus de réaliser des projets de niveau industriel, les étudiants acquièrent de l'expérience de travail à temps plein dans le domaine choisi.

Maptek

Stages

Les stagiaires sont exposés à un large éventail de technologies passionnantes, apprennent en permanence et contribuent à l'orientation des projets. Ils aiment participer à la création de nouvelles fonctionnalités qui permettent à nos clients de transformer les données techniques en connaissances pour la prise de décision.

Des stages pour les ingénieurs miniers, les géologues et les arpenteurs (géomètres) peuvent être proposés dans les bureaux de Maptek sur demande directe. Les modalités sont conçues pour s'adapter aux études et aux autres engagements.

Stages internationaux

Stages en Australie

Chaque année, Maptek sélectionne un petit groupe d'étudiants de premier cycle en informatique basés à Adélaïde pour participer à notre programme de stages de développement de logiciels de 12 semaines. Les places sont très demandées, et les participants ont l'opportunité unique d'appliquer les compétences acquises pendant leurs études au développement de logiciels qui aident l'industrie minière à fonctionner en toute sécurité et efficacité.

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Programme de stages en Afrique du Sud

Maptek Afrique du Sud a lancé un programme de stages en 2017 pour aider les jeunes à entrer sur le marché du travail par le biais de la formation et de l'apprentissage en milieu de travail.

Cette initiative est gagnante-gagnante pour Maptek et les participants, avec des avantages tels que l'apprentissage de la façon dont les jeunes adoptent les nouvelles technologies, la rationalisation des programmes de formation et opportunité d’évolution des futurs professionnels des mines.

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