Les gens et la culture de Maptek
À la pointe de l'innovation minière depuis 1981
À la pointe de l'innovation minière depuis 1981
Nous pensons que pour améliorer l'efficacité de l'exploitation minière, il faut permettre aux mineurs de prendre de meilleures décisions. C'est pourquoi tous nos efforts visent à fournir une capacité d'aide à la décision intégrée.
Cette intégration est particulièrement importante car elle permet aux clients de transformer les données en connaissances à chaque étape du cycle de vie de la mine. En fin de compte, en intégrant pleinement ces connaissances, nous voulons changer la façon dont l'exploitation minière est réalisée, pour toujours.
Depuis toujours, notre objectif est de créer des solutions axées sur les besoins du client au cœur de tout ce que nous faisons. Nous continuerons à développer et livrer des solutions techniques en comprenant les besoins de l'industrie et en investissant dans les meilleurs talents et partenariats.
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Tout commence par les bonnes personnes - des personnes qui ont confiance en ce qu'elles font et qui sont ouvertes aux discussions impliquant des points de vue et des facteurs divers.
Une culture qui construit le bon équilibre entre résilience et agilité est un ingrédient clé du succès pour toute organisation. Cela signifie créer un environnement où l'excellence, l'essai et l'échec sont collectivement assumés et célébrés. Pour que cela se produise, les gens doivent se connaître et se faire confiance. Il est donc essentiel de travailler à proximité de la diversité des compétences nécessaires pour de meilleurs résultats dans l'industrie.
Maptek reconnaît que la santé mentale est un état de bien-être dans lequel le personnel peut réaliser ses capacités, faire face au stress normal de la vie et travailler de manière productive. En 2020, Maptek a introduit la Journée du bien-être comme un moyen de remercier le personnel, qui bénéficie d'une journée loin du travail à passer à sa guise et à se ressourcer.
Explorez une carrière chez Maptek
Une carrière chez Maptek consiste à apporter votre curiosité, votre créativité et vos compétences en résolution de problèmes, à des projets qui conçoivent des logiciels et des équipements innovants qui répondent aux défis des clients et de l'industrie.
Nous sommes toujours heureux de recevoir des candidatures de personnes talentueuses dans divers domaines, du développement de logiciels et de l'analyse de systèmes à l'ingénierie minière et à la géologie, en passant par la topographie, les ventes et le marketing, les services informatiques et le conseil, sans oublier l'administration et la gestion financières.